根据市政府确定的2014年为民要办的10件实事关于“民本卫生”工程建设工作的要求和卫生局的部署，2014年我院开展基层医疗机构服务能力提升工程，将普东卫生院和灵山卫生院作为中医院分院，市北卫生院、华山卫生院、段泊岚卫生院、大信卫生院、通济卫生院作为服务辐射区卫生院，建立紧密型全方位帮扶关系，实现优质医疗资源下沉。自3月份开展具体帮扶，我院工作开展的情况汇报如下：
一、在前期帮扶计划的基础上，继续完善对将两处分院和其他五处“N”级卫生院工作的发展规划，通过院长办公会议及各职能、业务科室主任会议的形式，将发展中的出现的情况进行分析总结。
二、继续做好选派优秀中青年业务技术骨干到两处分院工作的落实情况，每月要求两处分院的下乡骨干队伍负责人上报工作开展情况，同时接纳两处分院及其他卫生院的医师到我院进修培训。截止到9月30日，已接受卫生院培训医师10名。灵山分院共完成内科门诊1220多人次，妇科608多人次，健康体检5200多人次，在院内进行学术讲座25次，业务讲座培训人数达840人次，教学查房31次，并协助完成会诊及疑难病例讨论21人次。普东分院已经建立了外科、内科、妇科专科，共完成外科门诊856人次，外科手术156台，内科、妇科门诊共1443人次，在院内进行学术讲座29次，培训人数达730人次。两处分院妇产科均开展白带常规化验、输血五项、乙肝五项、产前检查、胎心监护等技术，大大方便了妇产科病人。
同时我院成立了以临床一线科主任为主体的专家团队，含有内科、外科、骨伤科、中医科、妇科、腰腿疼科、医技科室等专家。通过临床一线专家深入农村，了解农村常见病、多发病、疑难病等情况的实际构成。进行病房查房、门诊坐诊工作，并对分院相关医师进行业务专业授课培训。通过专家亲自门诊坐诊形式，提高广大农民对医联体政策的了解和支持。对分院病房进行查房，建立正规的交接班和查房制度，提高分院医师的理论和实际水平。每周四安排2名专家到灵山分院固定开展工作，每周五安排2名专家到普东分院工作，截止9月30日已安排专家团队成员下乡工作92人次。
三、积极开展好督导检查工作。我院由分管院长亲自带头定期组织医务科和相关人员于每周三到两处分院督导检查工作。并于4月17日起将督导检查工作扩展到5处“N“级卫生院，截止9月底，我院组织了包括医疗、护理、院感、放射、药剂、宣传等方面的人员到两处分院督导检查21次。通过督导检查，给两处分院提出了许多合理化的建议，促进了分院的相关工作，同时带来的效果也很明显。
四、下一步工作计划。继续加大对两处分院的人才、技术、医疗器械等的帮扶力度，提升分院的医疗技术水平，加大对两处分院的监督机制，专家团队和相关职能科室在保持原有基础上进一步增加下乡次数。发挥本院中医药特色优势，使两处分院的中医相关科室能够利用中医药解决常见病和多发病，能够熟练掌握应用针灸、推拿、拔罐等中医适宜技术为广大患者服务。继续组织对分院和各卫生院医师医疗技术的考试培训，10月份、11月份将陆续开展心电图、抗菌药物、输血、病理生理三基训练等理论知识的考试，通过考试进一步提高各卫生院医师的理论技术水平。同时对各卫生院临床中医师进行中医理论培养和临床技术指导，同时对乡镇卫生院中医师到本院进修实习提供便利条件，提高乡镇卫生院中医人才业务水平。
目前医联体工作开展顺利，运行良好。我院将继续按照上级部门及卫生局的相关要求，进一步完善运行机制，争取取得更大成绩
