近日，即墨区中医医院对2025年入职职工进行了系统的岗前培训。培训涵盖医院文化、医德医风建设、保密条例、安全生产、药事法规解读、（医、护）医疗质量、院感知识等多个方面，旨在培养职工的凝聚力，加强职工的工作技能、知识层次、工作效率和工作质量，增强医院的综合竞争力。
即墨区中医医院党委书记、院长赵成欣，副院长张秀芹出席培训会，部分科室负责人、工作人员、2025年入职职工参加培训会。
赵成欣讲话。赵成欣代表即墨区中医医院党委及全体干部职工热烈欢迎新入职职工加入到温暖的中医院大家庭，并向新入职职工介绍了医院的发展历史和当前发展情况。
赵成欣要求新入职职工持续学习，锤炼过硬本领；坚守仁心，厚植医者情怀；坚定立场，恪守职业操守。赵成欣说，“医院每一样成就的取得，每一项事业的发展，每一份进步的体现，都离不开全体职工辛勤的付出、执着的坚守和坚定的维护。希望大家用言行传承医院的文化精髓，感恩那些生活、工作中帮助过自己的人，然后真心实意的去帮助那些需要帮助的人。希望大家付出的同时也有所收获，经历的同时也能取得进步，在中医院成就事业华章。”
张秀芹为新入职职工进行题为《大医精诚：医德与医术的至高境界》的授课。
随后，宣传科、护理部、监察室、院感科、医务科、办公室、医务社工部、财务科、感染性疾病科、药剂科、保卫科等科室的负责人或工作人员，从中医药传承文化、医者礼仪、医德医风、医院院感基础知识培训、医患沟通、保密培训、蒲公英志愿服务队志愿者培训、财务知识培训、传染病知识及制度规范培训、临床微生物思维的培养、安全生产等方面对新入职职工进行培训。
新入职职工还参观了医院中药标本馆。经过系统性学习，新入职职工对医院文化、医德医风建设、保密条例、安全生产、医疗质量、院感知识等多个方面有了更加深入的认识和理解，工作技能、知识层次、工作效率和工作质量得到进一步提升。
新入职职工表示，精彩实用的培训课程让其进一步感受到即墨区中医医院深厚的中医药文化底蕴，提升了人文素养和综合能力，增强了自豪感和归属感。作为新中医院人，一定在工作中向优秀前辈学习，努力奋进、砥砺前行，为人民健康和医院的高质量发展贡献力量。
