为进一步深化我院卫生应急工作，全面提高应对突发公共卫生事件及突发事件应急能力，结合我院实际情况，制定2019年度医疗应急工作方案。一、工作目标2019年卫生应急工作将以“夯实基础，规范管理，提升能力,强化意识”为思路，全面提升医疗医技人员实践操作技能，有效应对各类突发事件，有力保护广大人民群众及患者的生命健康安全，维护社会稳定发展。二、重点任务进一步完善医疗卫生应急队伍建设以及应急预案流程，医务科负责监督考核卫生应急工作具体实施情况，各科室负责人具体落实应急工作细节，及时召开专题会议及开展专项培训，研究部署应急工作，做到实践与总结相结合。三、基本思路（一）贯彻法律法规，提升法律思想意识。贯彻实施应急法律法规，加强思想意识教育,使应急管理工作更加法制化、规范化。医务科将定期组织相关法律法规和技术规范，组织专题培训，提高医师依法、依规办事的能力。（二）强化培训演练，推进应急队伍建设。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练，熟悉报告、处置程序，提高卫生应急处置能力，推进应急队伍建设。（三）加强应急宣传，提高防范意识。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作，提高公众的发现、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。附件：2019年度卫生应急培训工作计划表
即墨区中医医院2019年护理应急实施方案为有效应对科级和院级突发事件，提高我院护士的应急素质和对急危重症病人的观察护理能力，特制定急危重症小组工作计划。一、发展目标1、提高急危重症小组、机动护士的应急能力及对突发事件的应对能力。2、提高小组成员、机动护士对危重症病人的观察及护理能力。3、以点带面，小组成员在科内起到带动作用。4、督导科室做好应急演练工作。5、锻炼应急队伍，提高护理人员的安全防范意识、危机意识、责任意识、提高应急演练部门的实战能力。二、组织领导总指挥：宋良芳组长：张伟红、韩兵成员：侯健、王艳丽、许军华、江丽及科室护理应急小组成员三、工作计划1、2019年护理部组织医院应急小组演练每季度1次，同时增加危重症知识的相关培训；科室根据实际情况每月组织应急演练，护理部参与科室应急演练每月1次。2、将急救知识带到社区，加强对外宣传及医院影响力。3、举办提高应急能力的情景模拟大赛。4、对机动护士进行理论技能培训。5、年终举行急危重症理论及技能的考核。四、工作要求1、组长及护士长组织演练时要拟定出演练方案、流程、制订出流程图及通过此次演练大家应掌握的重点内容，演练与相关理论、急救仪器设备相结合，提前一周交给观摩组长，观摩组长负责分发到组员手中进行学习，演练当日，随机提问小组成员掌握情况。2、演练结束后，组长（护士长）负责填写演练记录表，并于演练结束后1周内上报护理部和宣传科。3、应急演练组长负责出与本次演练相关内容的试题。4、应急小组成员相对固定三年，每三年进行统一考核，包括理论和技能两部分（技能包括：心肺复苏术、简易呼吸器使用、除颤仪、呼吸机）考核合格者（理论≥70分，技能≥85分，需按一定比例给予毕业），不合格者继续参与应急培训。5、负责科室应急演练及考核的督导工作。
附件：护理部演练及培训计划
目录1 总则 31.1 编制目的 31.2 编制依据 31.3 适应范围 21.4 应急预案体系 21.5 应急工作原则 32 危险性分析 42.1 医院概况 42.2 危险源与风险分析 52.2.1 化学品泄漏 52.2.2 火灾（爆炸） 52.2.3 恶劣天气 62.2.4 触电 62.2.5 机械伤害 72.2.6 车辆伤害 73 组织机构及职责 73.1 应急体系 73.2 应急组织机构职责 83.2.1 应急指挥部 83.2.2 应急办公室 93.2.3 应急工作组 94 预警及信息报告 124.1 预警行动 124.1.1 医院外部预警信息的获取 124.1.2 医院内部预警信息的获取 124.1.3 预警响应 124.1.4 信息传递 124.2 信息报告 134.2.1 报告程序 134.2.2 报告内容 135 应急响应 135.1 响应分级 135.1.1 一级响应 135.1.2 二级响应 135.1.3 三级响应 145.2 响应程序 145.3 处置措施 155.4 应急结束 166 信息公开 167 后期处置 167.1 污染物处理 167.2 生产秩序恢复 177.3 医疗救治 177.4 人员安置 177.5 善后赔偿 177.6应急救援评估 178保障措施 188.1 通信与信息保障 188.2 应急队伍保障 188.3 物资装备保障 188.4 资金保障 189 应急预案管理 189.1 培训 189.2 演练 199.3 修订 199.4 备案 199.5 实施 1910 附件 20附件1：应急组织机构人员通讯录 20附件2：事故应急救援物资清单 21附件3：厂区平面图 23附件4：厂区紧急疏散图 24附件5：现场处置方案目录 25
1 总则1.1 编制目的 为规范本医院生产安全事故应急管理，提高处置生产安全事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，保障作业人员生命健康安全和医院财产安全，降低伤害，减少损失，特制定本预案。1.2 编制依据（1）《中华人民共和国安全生产法》（主席令〔2014〕第十三号）（2）《中华人民共和国消防法》（主席令〔2009〕第六号）（3）《中华人民共和国突发事件应对法》（主席令〔2007〕第六十九号）（4）《中华人民共和国特种设备安全法》（主席令〔2013〕第四号）（5）《中华人民共和国环境保护法》（主席令〔1989〕第二十二号）（6）《中华人民共和国职业病防治法》（主席令〔2011〕第五十二号）（7）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令〔2007〕第493号）（8）《危险化学品安全管理条例》（国务院令〔2011〕第591号）（9）《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第17号)（10）《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字〔2004〕56号）（11）《山东省安全生产条例》（自2006年6月1日实施）（12）《青岛市安全生产条例》（自2010年1月1日施行）（13）《青岛市实施〈生产安全事故应急预案管理办法〉细则》（青安监〔2009〕136号）（14）《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）（15）其他安全生产应急相关法律法规、规范性文件和标准。1.3 适应范围本预案适应于医院生产与经营范围内，在外来施工、设备安装、调试以及正常工作等过程中，可能发生的化学品泄漏、火灾、自然灾害等事故的生产安全事故应对工作。1.4 应急预案体系应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案以及现场处置方案构成。综合应急预案是总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是医院应对突发事件的规范性文件。专项应急预案是是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，按照应急预案的程序和要求组织制定，主要内容包括火灾（爆炸）、化学品泄漏事故应急预案。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的预案处置措施。各医院、科室针对自己生产活动中某一重大危险源或生产装置应制定现场处置方案。应急预案体系框图见下图1
1.5 应急工作原则（1）以人为本，减少危害。认真履行医院安全承诺，救人胜于救场，把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。（2）预防为主、居安思危。高度重视安全应急管理，常抓不懈，防患于未然，努力增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合、做好应对突发事件的各项准备工作。（3）统一领导，分级负责。在医院的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合为主的应急管理体制，充分发挥应急体制作用。（4）依法规范，加强管理。依据有关法律、法规和相关要求，加强突发事件应急管理，使医院应对突发事件的工作规范化、制度化、程序化。（5）依靠科技，提高素质。要加大安全监测、预测、预警、预防和应急处置技术的投入，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；加强宣传和培训教育工作，提高员工自救、互救和应对各类突发事件的综合素质。（6）快速反应，协同应对。建立和政府、社区、周边企业的联动协调机制，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。2 危险性分析2.1 医院概况即墨区中医医院现有员工1100人。主营业务为医疗等。即墨区中医医院位于即墨市蓝鳌路1281号，建(构)筑物占地面积50亩,南侧为振华苑小区；东侧为嵩山一路；西侧为交通大厦，北侧为蓝鳌路。医院下设质量安全部，负责企业的总体的安全应急管理。各下属医院和事业部分别设立相应的安全管理科室，负责具体的安全生产与应急管理。医院共有专职安全管理人员1人，兼职安全管理人员2人。医院组建了义务消防队，共计20人，配备了消防器材。医院高层病房楼、多层病房楼配备了自动喷淋系统；各办公区、病房楼、仓库装有自动火灾报警系统；各办公区、病房楼装有安保监控系统；医院配置有水泵房，中控室，中控室24小时有人值班；配备灭火器200具，室外消火栓6个，水泵接合器6个，消防水池500立方米一个，600立方米一个。医院距离城区消防中队0.5公里，距离市消防大队5公里。2.2 危险源与风险分析医院生产过程使用的物料，生产经营过程中可能发生化学品泄漏、火灾、有机粉尘爆炸、触电、中毒、机械伤害、车辆伤害等事故。2.2.1 化学品泄漏2.2.2 火灾（爆炸）2.2.3 恶劣天气2.2.4 触电2.2.5 机械伤害2.2.6 车辆伤害3 组织机构及职责3.1 应急体系1.即墨区中医医院应急组织机构如下图2所示：
医院成立生产安全事故应急救援指挥部（以下简称应急指挥部），负责统一领导和组织实施生产安全事故应急救援工作。2.应急指挥部组成总 指 挥：院长 赵成欣副总指挥：副院长 李瑞生成 员：各科室主任、所属医院负责人应急指挥部下设应急办公室，作为日常办事机构，应急办公室设在医院办公室。应急办主任：办公室主任 应急办公室成员：各职能科室主任应急工作组由抢险救援组、引导疏散组、信息发布组、后勤保障组、医疗救护组、现场警戒组等工作组组成。3.应急组织机构人员通讯录见附件1。3.2 应急组织机构职责3.2.1 应急指挥部应急指挥部是医院应急工作的最高决策指挥机构，主要负责协调医院应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场以及救援提供各种信息支持。3.2.1.1 总指挥职责（1）审定并签发医院综合应急预案和专项应急预案；（2）下达预警和预警解除的指令；（3）下达应急预案的启动和终止指令；确定应急相应级别；（4）确定现场指挥人员和技术支持人员，并下达派出指令；（5）在应急处置过程中，负责向政府主管科室通报应急情况并配合政府应急工作；（6）统一协调社会救援力量；（7）审定并签发向政府主管科室的报告；（8）负责相关应急资源提供。3.2.1.2 副总指挥职责负责协助总指挥工作，并完成总指挥指派的工作，在总指挥外出时承担总指挥职责。3.2.2 应急办公室应急办公室是医院应急工作的常设机构，负责监督、指导各科室日常应急管理工作，向应急指挥部报告医院范围内发生的应急事故，协助应急指挥部进行生产安全事故的协调工作。应急办公室职责（1）预案启动后，根据指挥部的指令，负责通知各应急小组负责人到达事故现场或实施组织应急救援；（2）传达落实应急指挥部的总指挥、副总指挥的指令； （3）掌握事故动态、收集相关信息，向应急指挥部提供进展情况报告； （4）落实各项应急资源；（5）调度医院外部的应急物资和应急力量；（6）指导各相关单位对生产安全事故的处理；（7）应急处理过程中建立各工作组之间的信息沟通渠道；（8）组织记录对启动医院级应急救援过程，应急状态结束后组织编写总结报告（9）做好各类应急会议记录、应急活动记录和应急过程中必要音像资料的保留工作；（10）负责安排24小时的日常值班及紧急时期的应急值班。（11）负责其他应急相关事务工作。3.2.3 应急工作组3.2.3.1 抢险救援组 组 长：保卫科负责人成 员：安全管理人员、专业技术人员、生产应急员工组成。应急抢险组主要职责：（1）负责现场遇险人员的救护；（2）告知外来应急救援人员，消防系统、水源部位、救援设施和器材，以及周边人员与环境情况，协助其抢险；（3）负责应急抢险期间向社会救援力量介绍情况，并协助救援，做好支援工作；（4）应急抢险结束后，加强现场监护；（5）负责协助进行事故调查及提供事故现场相关技术资料。3.2.3.2 引导疏散组组 长：护理部主任成 员：各科室护士长、事故发生区域负责人引导疏散组主要职责：（1）日常明确应急疏散路线、疏散人员的紧急集合点，对疏散及集合的安全标识维修和维护。（2）紧急情况下，接到疏散指令后，组织人员有序疏散。（3）负责组织事故可能危及区域内的人员疏散、撤离至安全地带并清点现场人数，确保人员处于安全区域并向上级汇报；（4）负责引导社会救援人员、车辆、物资装备顺利到达相应位置；（5）在现场警戒组人员未到现场前，负责现场秩序，控制人员出现场；协助现场警戒组人员工作。3.2.3.3 后勤保障组组 长：基建后勤部门负责人成 员：各医院物资管理人员、仓库负责人、车辆司机后勤保障组主要职责：（1）日常根据应急办的计划采购应急储备物资以及日常演练所需物资，现场的安全警示标识等；（2）负责组织应急物资、工器具和后勤物资的采办及运送；（2）组织调配应急过程中需要的车辆（含内部及外部）、工具车（起重机、挖掘机）等；（3）负责应急过程的后勤保障（地点、交通、食宿等）；（4）负责其他应急指挥部安排的工作。3.2.3.4 医疗救护组组 长：医务科主任成 员：内外科医生、现场应急救护人员医疗救护组主要职责：（1）负责现场受伤人员的紧急救护，进行必要的包扎、救治；（2）负责对重伤人员转运至医疗机构，并向社会医护人员介绍情况；（3）负责与救护医疗机构进行沟通及联络，实时掌握医疗机构救治相关情况；（4）负责将社会医疗机构救治情况向指挥部报告。3.2.3.5 信息发布组组 长：信息科主任成 员：信息科全体人员信息发布组主要职责：（1）负责配合政府对新闻媒体的新闻发布。（2）负责对政府各级应急管理机构的接待及信息上报沟通。3.2.3.6 现场警戒组组 长：保卫科主任成 员：全体安保人员 现场警戒组职责：（1）负责组织对事故现场进行警戒，设置警戒线，维持现场秩序，禁止无关人员进入现场；（2）负责事故现场道路畅通，指挥相关车辆；（3）负责事故现场巡逻，保护事故现场；（4）负责现场物资的保卫工作；（5）负责其他指挥部安排的工作。4 预警及信息报告4.1 预警行动各科室针对可能导致本科室相关事故发生的因果链条建立有效的监控和跟踪机制，适时启动相应级别应急响应，将损失降到最低，做到早预防、早发现、早报告、早处置。4.1.1 医院外部预警信息的获取医院应急办公室通过以下途径获取厂区以外周边区域对本医院影响的预报信息：（1）通过新闻媒体政府公开发布的预警信息；（2）由国家政府主管科室向医院应急办公室告知的预报信息；（3）对医院厂区以外周边区域发生的生产安全事故，初步判定有可能对医院造成影响，由事故发生地的临近单位报告预警信息。4.1.2 医院内部预警信息的获取（1）对可能引发较大及以上事故风险的信息（化学品泄漏、火灾报警等），经风险评估得出的事件发展趋势报告，表明对医院可能造成影响；（2）其他途径获得的需要进行预警的信息。4.1.3 预警响应获取预警信息后，应急办公室应根据事件的危害程度、紧急程度和势态，结合医院实际情况，对事故做出判断，采取防范措施或启动应急预案。4.1.4 信息传递（1）应急办公室获取上级政府相关信息后，立即上报应急总指挥，根据指令下达各医院各部室及所属相关科室。（2）应急办公室在收到事故灾情的上报后，立即上报应急总指挥，根据指令做出相应的应急处理。（3）对获取的信息及时通过内部网络、电话传达到各部室及单位。4.2 信息报告4.2.1 报告程序（1）事故发生后，现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；（2）单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理科室和负有安全生产监督管理职责的有关科室报告。（3）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理科室和负有安全生产监督管理职责的有关科室报告。4.2.2 报告内容报告事故应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； （5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。5 应急响应5.1 响应分级5.1.1 一级响应需动用全医院人员、设备等资源，医院应急救援组织要启动安全生产综合应急预案。（发生人员伤亡或重伤3人以上，火灾爆炸、危化品泄漏等重大事故）。5.1.2 二级响应需要两个或更多的科室响应的紧急情况，通常医院应急救援组织应启动安全生产专项应急预案（人员重伤3人以下或设备设施重大事故及损坏等）。5.1.3 三级响应能被一个科室正常可利用的资源处理的紧急情况，通常医院应急救援组织实施现场处置方案。（人员轻微伤害、一般设备故障事故）。5.2 响应程序应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止等。医院发生生产安全事故后，由应急指挥部总指挥根据事故情况，确定响应级别。需启动一级响应时，二级响应必须已启动。（1）发生生产安全事故时，事故发现人员立即启动现场处置方案，拨打值班电话报告应急办公室，应急值班人员立即将情况报告应急救援总指挥、副总指挥。总指挥应根据事故现状做出停工命令。同时，安排人员在第一时间寻求社会救援力量，拨打120急救电话，遇火灾时还应立即拨打119求援。（2）总指挥接到事故报告后，符合本预案启动条件时，确定响应级别，立即启动本应急预案。各救援小组成员赶赴现场，总指挥和副总指挥收集分析事故初步情况，并做好向有关科室上报工作。（3）总指挥按本预案确立的基本原则指挥救援工作。对事故影响范围内的非应急人员进行疏散，指挥各应急救援小组开展应急救援工作。（4）事故发生时，必须保护现场，对危险地区周边进行警戒封闭，按本预案营救、急救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥部在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取应急处置措施。（5）当事态有继续扩大趋势，本单位无法控制时，应向区域联防单位和社会应急救援机构请求支援。（6）事态得到控制后，总指挥宣布应急结束，安排布置应急恢复和应急发布有关工作。（7）情况危及时，现场班组长可以立即下达疏散指令。应急响应程序框图如下图3所示：
5.3 处置措施各应急救援组应根据应急救援指挥部指令和已启动的相关专项预案开展应急救援行动。（1）迅速组织撤离、疏散现场作业人员和其他非应急救援人员，封锁事故区域，按规定实施警戒和警示；（2）及时采取有效措施保护相邻装置、设备和设施，防止事故扩大和引发次生事故；（3）参加应急救援人员要配备相应的防护装备及检测仪器，并设有专人监护；（4）根据人员伤亡的情况展开救治和转移；（5）随时掌握事故发展情况，及时修订、调整和完善现场救援预案和资源的配置。5.4 应急结束（1）确定事故应急救援工作结束确定事故应急救援工作结束的条件：火灾扑灭、爆炸终止、救援结束、危险源和泄漏源得到有效安全控制，导致次生、衍生事故隐患完全消除、环境污染危害得到有效治理，受伤人员得到治疗等。经应急抢险组组长检查，符合上述条件后，向总指挥提出建议，由总指挥宣布现场应急结束。（2）应急结束后，应按规定进行事故情况上报，接受办理事故调查处理科室制定的相关事项。做出事故应急救援工作总结报告，并根据发现的问题提出对预案的修改意见。6 信息公开医院办公室负责突发事件的信息发布工作。信息发布应当及时、准确、客观、全面，发布形式主要包括授权发布、散发新闻稿、组织报道、接受记者采访、举行新闻发布会等。7 后期处置应急响应结束后，应做好包括污染处置、生产秩序恢复、医疗救治、人员安置、善后赔偿、应急救援评估等后期处置工作。7.1 污染物处理 经事故调查科室同意后，所有事故应急过程中产生的污染物必须及时全面彻底清理和统一收集，并严格按有关法律、法规要求进行分类处理。对于普通废物可以归入生活施工垃圾由环卫科室处理，对于含危险化学品等危险废物的污染物必须统一收集后交由具有相应废物接收处理资质的单位处理，转移危险废物必须按环保科室的规定办理危险废物转移手续。7.2 生产秩序恢复为减少事故带来的生产损失，事故应急结束后，在上级科室的同意下，要采取积极措施尽快恢复生产。需要做好工作：一是对事故造成损坏的设备、设施、建筑物和场所经检测、检验、修复合格后投入使用；二是做好事故整改和防范措施。7.3 医疗救治若事故造成人员伤亡，做好卫生应急救援，有效处置，及时送往医院救治。事故应急救援结束后，时事跟进伤员治疗情况，保证受伤人员得到有效救治。7.4 人员安置若事故造成人员居所受损，要配合政府科室做好人员安置工作，制定和落实安置措施，为需安置人员提供必要的生活、工作必需条件。7.5 善后赔偿 若事故造成人员伤亡、环境污染、周边企业生产生活受影响的，应积极主动与伤亡人员及其家属、受影响区域的人员进行沟通和协商，及时救助，在政府有关科室的协调下，依据国家有关规定进行赔偿。7.6应急救援评估应急救援结束后，应急办公室组织各相关单位应对抢险过程进行总结，对救援过程中应急行动的程序、步骤、措施、人力、物力等进行分析，对是否满足应急救援的需要进行评估，总结评估结果要形成报告，根据总结评估意见及时修订综合应急预案和专项应急预案。8保障措施8.1 通信与信息保障各级应急人员手机24小时开机，各值班电话确保畅通。应急救援指挥部及外部联络电话见附件1。8.2 应急队伍保障医院职工有义务、有责任做好突发事件的应对工作和配合工作，根据预案的要求，切实做好应对突发事件的人力、物力、财力、交通运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要。医院成立义务消防队，并不定期对消防队伍进行培训和演练；各医院职能科室建立应急小组，明确人员组成及职责；各相关职能科室要定期进行培训，确保人员就有一定的抢险意识和技术能力。同时，应急小组人员在医院内部网公示。医院同时与周边企业做好联系，必要时寻求外部支持。8.3 物资装备保障医院各科室负责识别评估本科室所需应急物资数量及类别，储备足够数量的应急人员和设施的专用标识，以备应急使用。应急装备要粘贴应急标识，确保应急装备运输和转移环节顺畅；应急人员和设备、设施的标识由应急指挥部办公室设计样式、印制，各应急工作组管理。应急物资和装备由应急办公室统一管理，各应急工作组及相应科室负责购买和储备。事故应急救援物资见附件2。8.4 资金保障应急准备和救援工作所需资金由医院质量安全部做出预算，经财务科室审核后，按规定列入年度预算，按照规定提取应急救援专项费用，确保应急工作的财力。9 应急预案管理9.1 培训1.培训对象：全体员工2.培训内容：（1）医院生产安全事故应急救援预案和各种专项预案；（2）安全技能培训；（3）消防知识，紧急避险和疏散方式；（4）灭火器与消防栓使用演练；（5）化学危险品的使用和管理。3.培训时间由医院质量安全部组织培训，并根据具体情况采取网络、培训班、学习日活动等形式进行培训，每年至少组织一次全体员工进行预案的学习和演练。对新入职员工由各单位随时进行相关的培训，对应急小组成员每年组织一次相关技能的培训。9.2 演练做好应急预案演练计划，编制演练方案，做好演练记录，并对演练情况进行总结，修改完善应急预案。应急办公室依据国家和医院的规定定期组织生产安全事故的应急演练，演练方式可为桌面演练、实践演练进行。其中现场处置方案及专项预案每半年演练一次，综合预案每年演练一次。9.3 修订生产安全事故综合应急预案与专项预案由应急办公室牵头组织编写，现场处置方案由各科室根据易发生事故的特点负责组织编写。以上预案由医院主管领导审核，医院主要负责人批准实施。应急预案每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。当生产工艺和技术发生变化、周围环境发生变化、应急组织指挥体系或职责已经调整、依据法律法规规章标准发生变化、应急预案评估报告要求修订和应急预案管理科室要求修订时应当及时修订。9.4 备案本预案报送青岛市安监局备案，医院应急办公室存档。9.5 实施本预案自批准发布之日起实施。应急办公室负责本预案的制定与解释。10 附件附件1：应急组织机构人员通讯录
即墨区中医医院2019年安全应急工作方案
为有效应对医院突发事件，提高我院的消防应急素质和应急处理能力，特制定应急工作计划。一、发展目标1、提高各科的应急能力及对突发事件的应对能力。2、以点带面，小组成员在科内起到带动作用。3、督导科室做好应急演练工作。4、锻炼应急队伍，提高护理人员的安全防范意识、危机意识、责任意识、提高应急演练部门的实战能力。二、组织领导总指挥：赵作谊组 长：郑立凯 韩大军三、工作计划1、2019年保卫科组织医院应急小组演练每季度1次，同时增加消防知识的相关培训。2、举办提高应急能力的知识竞赛。3、年终举行应急技能的考核。四、工作要求1、保卫科拟定出演练方案、流程，提前分发到参演成员手中进行学习，演练当日，随机提问小组成员掌握情况。2、演练结束后，组长负责填写演练记录表，并于演练结束后1周内上报应急管理办公室。3、应急演练组长负责出与本次演练相关内容的试题。4、负责科室应急演练及考核的督导工作。
